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Design Engineer Aero Engines (m/w/d)

comp 15827 Blankenfelde-Mahlow - Deutschland
Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik Arbeit Vollzeit ab 01.11.2026
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Beschreibung

Verstärke unser Team als
Design Engineer Aero Engines (m/w/d)
Standort: Dahlewitz bei Berlin (50 % Homeoffice)

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung und Auslegung von Triebwerkskomponenten und mechanischen Baugruppen für zivile Luftfahrtanwendungen

  • Erstellung und Pflege von 3D-Modellen, technischen Definitionen und Konstruktionsunterlagen unter Anwendung moderner MBD-/MBE-Methoden

  • Durchführung technischer Analysen zur Bauteilauslegung hinsichtlich Festigkeit, Steifigkeit, Gewicht, Bauraum und Funktionalität

  • Berücksichtigung von Herstellbarkeit, Montage, Prüfkonzepten sowie Wartungs- und Reparaturanforderungen bereits in der Konstruktion

  • Anwendung von System-Engineering-Methoden, xFMEA und Risikomanagement zur Entwicklung robuster und zuverlässiger Bauteillösungen

  • Steuerung technischer Änderungen, Abweichungen, Varianten und Freigaben über den gesamten Produktlebenszyklus

  • Zusammenarbeit mit Fertigung, Berechnung, Versuch, Lieferanten und internationalen Entwicklungsteams zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

  • Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung mechanischer Komponenten oder Baugruppen, idealerweise im Aerospace-, Turbomaschinen- oder Energieanlagenumfeld

  • Kenntnisse moderner CAD-Methoden sowie modellbasierter Produktentwicklung (MBD/MBE)

  • Verständnis von Fertigungsverfahren, Werkstoffen, technischer Produktdefinition und mechanischer Auslegung

  • Erfahrung mit Verifikations-, Validierungs- oder Zertifizierungsprozessen von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Entwicklungsumfeld

  • Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

System Engineering, Bauteilauslegung, MBD/MBE

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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Ref-Nr.: 14262418
Aktualisiert: 04.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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