Digital Designer (m/w/d)

Als Full-Service-Agentur entwickeln wir kreative und digitale Lösungen für unsere Kunden. Mit einem starken Fokus auf Design, Technologie und strategische Kommunikation helfen wir Marken, sich im digitalen Raum optimal zu präsentieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Digital Designer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer digitaler Designs für Web, Mobile und Social Media

• Gestaltung moderner und nutzerfreundlicher UI/UX-Designs

• Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Entwicklung innovativer Gestaltungskonzepte

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Agenturportfolios mit kreativen Ideen

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Umsetzung interaktiver und funktionaler Designlösungen

• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der visuellen Gestaltung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in digitalem Design, idealerweise in einer Agentur

• Hervorragende Kenntnisse in gängigen Design-Tools wie Adobe Creative Suite, Figma oder Sketch

• Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie Kenntnisse in Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript von Vorteil)

• Kreativität, konzeptionelles Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Trends

• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Eine kreative und dynamische Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum

• Spannende Projekte für namhafte Kunden

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Büroausstattung und inspirierende Räumlichkeiten

Bewerbung
Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an Herrn Michael Stoye, m.stoye@oe-konzept.de.
Neben einem Lebenslauf erwarten wir vier bis fünf aussagefähige Referenzen.