## Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)
- Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement
- Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
- Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten
- Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner
- Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich
- Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets

## Einblicke in Ihre Kompetenzen

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security
- Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards
- Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit
- Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas

## Einblicke in unsere Kompetenzen

- \*\*Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum:\*\* Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten.
- \*\*Work-Life-Balance:\*\* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- \*\*Attraktives Vergütungspaket:\*\* Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- \*\*Soziale Absicherung:\*\* Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- \*\*Gesundheit & Fitness:\*\* Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- \*\*Team & Arbeitsumfeld:\*\* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
- \*\*Weiterbildung & Entwicklung:\*\* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- \*\*Weitere Benefits:\*\* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).

## Über Georg Fritzmeier

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.

Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID **9000-2025-000693** an [bewerbung@fritzmeier.com](https://javascript:linkTo\_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');) oder direkt über unser Bewerbungsformular