Arbeitgeber: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Disponent / Fleetmanager (m/w/d)

Stellen-ID: 451
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in die Direktvermittlung
[Schienenlogistikunternehmen im Zentrum Hamburgs]


Ihre Aufgaben
- Organisation von Instandsetzungen
- Entgegennahme von Schadmeldungen
- Fuhrparkmanagment
- Disposition und Planung von Güterwägen
- Kapazitätenplanung mit Dienstleistern
- Vertragsmanagement
- Schnittstellenfunktion

Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung wie z. B. Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
- berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen
- erste Erfahrung aus den Branchen: Schienenlogistik, Güterverkehr, etc. von Vorteil
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
- gute Englischkenntnisse
- kommunikationsstarker und kundenorientierter Teamplayer

Darauf dürfen sie sich freuen
- flexible Arbeitszeiten
- neueste IT-Ausstattung
- unbefristete Anstellung
- Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Prämiensystem und attraktive Sozialleistungen
- JobRad

Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 24

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

#ind