Disponent (m/w/d)

Ihre Expertise in der LKW-Disposition ist gefragt!

Im Auftrag unseres Mandanten – einem führenden und krisensicheren Logistikdienstleister mit modernem Fuhrpark – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Disposition. Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Proaktive & wirtschaftlich effiziente Disposition des Fuhrparks im nationalen und internationalen Fernverkehr

• Einkauf, Verhandlung und Steuerung von benötigtem Laderaum auf dem Chartermarkt

• Verhandlung mit Kunden & Partnern in der Tagesdisposition

• Aufbau eines Rückladungsnetzwerks, in Zusammenarbeit mit der GF und dem Vertrieb

• Überwachung der Sozialvorschriften, Vorschriften aus dem GüKG, KVO und CMR, sowie anderer Vorschriften, tangierender Gesetze und Verordnungen

• Überwachung der Tourenläufe / Strecken mit moderner Telematik

• Enger Kontakt und Führung des eigenen Fahrpersonals

• Kontrolle von Equipment und Ladungssicherungsmaterial

• Strukturiertes, zeitnahes Erfassen und Abarbeiten von Kundenaufträgen, deren Avisierung und das Erbringen weiterer kongruenter Dienstleistungen (Statusmeldungen, POD – Erbringung etc.

• Potenzialerkennung & enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der Gruppe

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition und Kenntnisse des nationalen Chartermarkts

• Versierter Umgang mit MS Office, Telematik-Systemen und üblichen Medien

• Zuverlässiger, belastbarer Teamplayer mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft

• Selbstständige, effiziente Arbeitsweise sowie Engagement und Eigenmotivation

• Unternehmerisches Denken

Wir bieten Ihnen

• \\Attraktive Vergütung:\\ Leistungsgerechtes Gehalt sowie pünktliche Auszahlung.

• \\Moderne Arbeitsmittel:\\ moderner Arbeitsplatz, moderne Dispositionssoftware

• \\Sicherheit & Perspektive:\\ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

• \\Teamkultur:\\ Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld.