Arbeitgeber: Infineon Technologies AG

#WeAreIn to create tiny chips and big careers. Mitdenken, mitmachen und mitgestalten. Und das von Anfang an. Im Dualen Studium bei Infineon verbindest Du Theorie und Praxis. Du arbeitest an echten Projekten, lernst von Expert*innen und machst aus Deiner Leidenschaft eine Karriere mit Sinn. Are you in?

Deine Rolle

Haupttätigkeiten in Deiner neuen Rolle:


Arbeitsumfeld: Beim dualen Studium Design- und Projektmanagement profitierst Du vom Wechsel zwischen Theorie und Praxis, denn wir arbeiten mit einem starken Partner zusammen: Der Fachhochschule Südwestfalen in Soest
Praxis: Bei aktuellen Projekten rund um die Entwicklung in der Halbleiterbranche agierst Du aktiv in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen
Theorie: Während der Theoriephasen lernst Du Grundlagen sowohl im Projekt- als auch in technischen Bereich kennen




Dein Profil 

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Dir zum Erfolg verhelfen:

Abschluss: Allgemeine, fachgebundene oder Fach-/Hochschulreife mit sehr gutem Abschluss
Anforderungen: Begeisterung für technische und betriebswirtschaftliche Themen sowie Interesse an innovativen Projekten und neuen Technologien
Arbeitsweise: Selbstmanagementkompetenz als Grundlage für Dein duales Bachelorstudium sowie Eigeninitiative und Organisationsfähigkeiten zum Managen des Studiums im dualen Praxisverbund
Teamplayer: Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz, die Du bei Deinen Praxiseinsätzen sowie in den Theoriephasen unter Beweis stellen kannst


Wichtige Informationen:

Gehalt: Hinzu kommt noch die finanzielle Unabhängigkeit, denn während deiner Studienphasen erhältst du eine attraktive Vergütung von bis zu 850 Euro ab dem 3. Studienjahr. Während der Praxiseinsätze sowie den vorlesungsfreien Zeiten beträgt die Vergütung 2.120 Euro
Extras: Wir bieten dir zusätzliche Workshops und Trainings, z. B. Gesundheitsangebote, Präsentationstechniken, MS Office-Schulungen (Programme wie Word und Excel) und mehr
Übernahme: Die erfolgreiche Übernahme ist für Dich nach dem Studium nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen