Einkäufer (m/w/d)

Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied.

Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht.

Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft.

Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität. Gleichzeitig werden sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen, Hilfsstoffen und Dienstleistungen

• Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten

• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Abschließen von Rahmenverträgen

• Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Logistik

• Analyse von Markttrends und Entwicklung von Einkaufsstrategien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder vergleichbar

• Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie

• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen

• Gute EDV-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chancen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sehr attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Work-Life-Balance

• Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Förderung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de.

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.