Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Career-People-Düsseldorf

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie in **Erfurt**! Für eine **Altenpflegeeinrichtung**, die sowohl die stationäre als auch ambulante Pflege und betreutes Wohnen vereint, suchen wir eine **Einrichtungsleitung (m/w/d)**. Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist **ab sofort** zu besetzen.



**Das dürfen Sie erwarten:**

- Attraktives **Gehalt zwischen 70.000 und 72.000 Euro p.a.**

- Umfassende **Mitarbeiterbenefits**

- **Gestaltungsspielraum** zur Weiterentwicklung der Einrichtung

- Unterstützung durch ein **kompetentes Team**

- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger



**Ihr Aufgabenbereich:**

- Personalplanung und -führung

- Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben

- Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung

- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden

- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben



**Ihr Profil:**

- Examinierte Pflegefachkraft

- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben

- Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung

- Erfahrungen in der ambulanten Pflege (zwingend notwendig!)

- Führungskompetenz und Organisationsgeschick

- Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit



Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Milena Ebeling-Hedwig** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **m.ebeling@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219307220** und mobil unter **+49 1525 2197927** (auch via WhatsApp) erreichbar.



Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-duesseldorf@career-people.de**.



**career people** ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.



Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.



Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.