Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH

Wir suchen befristet für zunächst zwei Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für unseren zweigruppigen Kindergarten St. Marien in Frauenberg in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30,0 Std./Woche



## **Angebot**



- Eine unbefristete Anstellung

- Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie

– bis zu zwei Regenerationstagen

– SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln

– Betriebliche Altersvorsorge

– Zusatzzahlungen

– 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

– zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)

- ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse

- ein engagiertes und motiviertes Team

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



## **Aufgaben**



- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita

- Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayBEP

- Umsetzung, Reflexion und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzept

- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern,Träger und Kooperationspartnern

- Organisation des Kita-Alltags sowie Steuerung und Optimierung der administrativen Abläufe

- Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

- Aktive Unterstützung des Teams bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen, anregenden Tagesablaufs



## **Profil**



- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation

- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünscht

- sicherer Umgang im MS-Office

- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz

- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine liebevolle, zugewandte Haltung

- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen

- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet