Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Aktives Leben im Alter gGmbH - Haus der Senioren

Wir suchen für unsere kleine Einrichtung mit 48 Betten in Rabenau-Londorf eine

 

**Einrichtungsleitung (m/w/d)**



Ihre Aufgaben:



- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner

- gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern

- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

- Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert

- Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen

- rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing). Schaffung eines geeigneten Konfliktmanagements

- Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern

- enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.).

- professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen

- Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen

- Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele



Ihr Profil:



Fachliche Qualifikation:



- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf, alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen

- zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein.

- ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung

- kein Vorliegen der in der Heimpersonalverordnung genannten Ausschlussgründe (etwa entsprechende Einträge im polizeilichen Führungszeugnis)



Persönliche Qualifikation:



- Organisationstalent, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten

- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

- eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

- Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese

- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft

- pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren

- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung



Wir bieten Ihnen:



- Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA West

- 39 Stunden Wochenarbeitszeit

- 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche

- Jobrad

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am ALiA-Pflegecampus und auch extern

- VWL-Zuschuss

- Firmenwagen

 



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne beantworten wir Ihnen Ihre offenen Fragen in einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.