Arbeitgeber: Karl Streit GmbH & Co KG

## **Bei uns geht’s rund!**

Der Rundholzeinteiler sorgt dafür, dass unser wertvoller Rohstoff, das Rundholz, bestmöglich für die Aufträge eingeteilt wird - effizient, organisiert und mit Blick fürs Detail.

### **Das erwartet Sie bei uns:**

- Sie nehmen angeliefertes Rundholz entgegen und kontrollieren es auf Stückzahl, Holzart und Qualität. Die Vermessung der Stämme erfolgt per Laserscanner.
- Vom Arbeitsplatz überwachen Sie am Monitor die vollautomatische Einteilung und effiziente Zuweisung zu den Aufträgen.
- Auftragsbezogen führen Sie das Ablängen des Rundholzes durch.
- Sie wirken bei Optimierungs- und Einstellarbeiten an der Anlage mit.
- Sie stehen in engem Austausch mit den Rundholzlieferanten, unserem Kranfahrer und der Arbeitsvorbereitung.

###  **Damit überzeugen Sie uns:**

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich (z. B. Holzbearbeitungsmechaniker/-in, Forstwirt/-in) oder mehrjährige Erfahrung in der Holzwirtschaft.
- Sie sind erfahren in der Beurteilung von Rundholz nach Holzart und Qualität.
- Sie bringen Organisationstalent, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Lager- oder Holz-Management-Systemen.
- Sie sind bereit, im 2 Schichtbetrieb zu arbeiten.

### **Darauf dürfen Sie sich freuen:**

- In unserem krisensicheren Familienunternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben sowie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag – und das ab Ihrem ersten Tag.
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in unserem starken STREIT-Team und profitieren von einem herzlichen und familiären Betriebsklima.
- Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie erfolgsabhängige Sonderzahlungen, diverse Zuschläge, eine Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte.
- Sie genießen 30 Tage Urlaub und erhalten zusätzlich Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Unser Teamgeist wird durch gemeinsame Aktivitäten gestärkt – beim Maihock, Betriebsausflug, unserer Weihnachtsfeier oder besondere Mitarbeiteraktionen wie den Eiswagenbesuch.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten zum Beispiel betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Zudem arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert – dort, wo andere Urlaub machen.