Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft eG

**Wir stellen ein! Vollzeit - und Teilzeit!**

Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Oppenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,0 h / Woche) eine\*n

**Haustechniker / Elektriker / Allrounder mit kleinem Elektrikerschein (EFKfft) (m/w/d)**

**Ihr neues Aufgabengebiet**

**Ihre Aufgaben**

- Unterstützung bei der Betreuung, Wartung und Instandhaltung der Haus-, Gebäude- und Elektrotechnik
- Unterstützung bei der Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Neuinstallationsarbeiten
- Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Fehleranalyse und Behebung technischer und elektrischer Störungen – nach Einarbeitung
- Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen -nach Einarbeitung
- Durchführung allgemeiner Instandhaltungs- und Hausmeisterarbeiten
- Kleinere Reparaturen und handwerkliche Tätigkeiten im Gebäude und Außenbereich
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und VDE-Vorschriften

**Ihr Aufgabengebiet**

- Haustechnik und Hausmeister in Wohngebäuden
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen und haustechnischen Anlagen
- Durchführung allgemeiner handwerklicher Reparaturen
- Kontrolle von Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
- Störungsbeseitigung in der Haustechnik von Wohngebäuden
- Ansprechpartner für technische und hausmeisterliche Anliegen vor Ort

**Das wünschen wir uns**

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise im Bereich Haustechnik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität
- hohe Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Service- und Kundenorientierung

**Das bieten wir Ihnen**

- Attraktive Vergütung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung sowie Arbeitsmaterialien
- Firmenwagen für alle dienstlichen Fahrten
- geregelte Arbeitszeiten