DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Elektroniker/ Elektriker (m/w/d) Mietumschlag
Elektroinstallateur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 06.10.2026
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Beschreibung
## IHR NEUER ARBEITGEBER:
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährl...
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährl...
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Arbeitgeber: KLEUSBERG GmbH & Co. KG Werk 1 u. Firmenzentrale
## IHR NEUER ARBEITGEBER:Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
### Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal
### 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende
Sie möchten Ihre elektrotechnischen Kenntnisse sinnvoll einsetzen – ohne ständige Baustellenwechsel? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.
Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie übernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten – sicher, sauber und effizient.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie installieren und verdrahten elektrische Komponenten in Containern
- Sie montieren und schließen Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und Bewegungsmelder an
- Sie verlegen und verbinden Leitungen nach Installationsplänen
- Sie führen eigenständig Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDE durch
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand
## IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker
- Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden können.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mündlich)
- Sicher im Lesen von Schaltplänen und Elektrozeichnungen
- Saubere, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
## DAS BIETEN WIR IHNEN:
**Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen **
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
**Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt **
- 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
- Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
**Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist **
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
- Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Ref-Nr.: 13050621
Aktualisiert:
08.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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