3 Jobs als Elektroniker/in - Geräte und Systeme in Mülheim an der Ruhr

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Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Stadt: Mülheim an der Ruhr

Elektriker (m/w/d)

45473 Mülheim an der Ruhr - Deutschland

Elektroniker/in - Geräte und Systeme Arbeit Vollzeit ab 28.09.2026

Deine Karriere bei OMS Prüfservice **Elektrische Sicherheitsprüfungen** bilden das Herzstück von **OMS**. Als **Elektriker** am Standort in **Mülheim** bietest du einen erstkl...
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Schülerpraktikum

45478 Mülheim an der Ruhr - Deutschland

Elektroniker/in - Geräte und Systeme Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 03.09.2026

Die FHF Funke + Huster Fernsig GmbH ist im Bereich der industriellen Telekommunikation und Signalisierung tätig und konnte sich aufgrund ihrer Flexibilität und Innovationsstärke auch...
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Elektroniker als Monteur (m/w/d) für unsere elektrischen Energieversorgungslösungen, Husemann West

45478 Mülheim an der Ruhr - Deutschland

Elektroniker/in - Geräte und Systeme Arbeit ab 06.10.2026

Wen gibt es schon 114 Jahre? - Die mittelständische Unternehmensgruppe Fritz Husemann GmbH & Co. KG mit ca. 240 Mitarbeitern an den Standorten Gütersloh, Hamburg, Stuttgart und Mü...
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Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.

Wie wird deine Anzeige verwendet?

Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.

Rechtliche Grundlage

Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.

Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA

Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.

Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?

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Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.

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Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.

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