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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Elektroniker (m/w/d)

comp 41366 Schwalmtal, Niederrhein - Deutschland
Elektroniker/in - Betriebstechnik Arbeit Vollzeit ab 07.10.2026
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Beschreibung

Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).



notwendig:



- abgeschlossene Berufsausbildung



- Führerschein (min. Klasse B)



- Reisebereitschaft (Montagetätigkeiten bundesweit teilweise mit Überna...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: LMV GmbH

Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).



notwendig:



- abgeschlossene Berufsausbildung



- Führerschein (min. Klasse B)



- Reisebereitschaft (Montagetätigkeiten bundesweit teilweise mit Übernachtungen.)



Grundsätzlich beschränkt sich die Reisetätigkeit auf montags bis freitags, Abfahrt ab Firmensitz oder Zuhause mit Rückkehr am Abend.



- kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise



- eigenverantwortliches Arbeiten (Einarbeitungszeit ist gegeben)



wünschenswert ,aber nicht zwingend notwendig:



- Kenntnisse im Bereich Industrieservice



- sichere Kenntnisse am PC und den Standard Office Programmen



- Kenntnisse im Bereich Mittelspannung



- Kenntnisse in Baustellenführung



- Kenntnisse in Aufmaßerstellung



Aufgabengebiet:



- Störungsbeseitigung, Wartungen, Reparaturen von elektrotechnischen Anlagen, elektrischen Schaltschränken,



Mittelspannungsanlagen u.v.m.



- Einbau, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von USV-Anlagen



- Durchführung, Kennzeichnung und Dokumentation von Prüfaufträgen gem. DGUV Vorschrift 3



- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von elektrotechnischen Anlagen.



- Instandsetzungsleistungen von Facility-Bereichen



- Service- und Wartungsleistungen an automatischen Türsystemen.



Wir bieten:



- Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen



sowie steigern können.



- familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen.



- unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit von 6 Monaten)



- leistungsgerechte Vergütung (Festlohn ermittelt durch vereinbarten Stundenlohn, Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge,



Überstundenvergütung, Arbeitszeitkonto sowie Spesen, usw.)



- 13. Monatsgehalt



- bis zu 30 Tage Urlaub



- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen



- betriebliche Altersvorsorge



- sollten Schulungen für Arbeitsbereiche benötigt werden, werden die Kosten hierfür übernommen



- sehr gut ausgestattete Montage-Fahrzeuge



- Berufsbekleidung



- Mitarbeitergetränke (Kaffee/ Wasser zur freien Verfügung)



- Firmenevents



- Betriebsferien (Weihnachten/Neujahr)



- kostenfreie Parkplätze



- Firmenhandy



- Firmenlaptop
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Ref-Nr.: 12742156
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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