Arbeitgeber: AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   „Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevollepädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich. Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim! Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder. Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten. Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen. Mitverantwortung für die Einrichtung. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.   Wir suchen außerdem: für unserer Kita Obere Rödt 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit. für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG. Hohe soziale Kompetenz und Empathie. Belastbarkeit. Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung. Freude an Teamarbeit. Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität. Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes. Vorhandene Masernschutzimpfung. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum. Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.Bei Teilzeit anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam! Job–Ticket.