Arbeitgeber: pluss Personalmanagement Berlin GmbH (Pädagogik)

Wir suchen Dich ab sofort als **Erzieher (m/w/d)** in Berlin und Umgebung

**pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!**

**Unsere pluss Punkte für Dich:**

- **Vielfältiger Berufseinstieg** in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten
- **Unbefristeter Vertrag** mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- **Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**
- **30 Urlaubstage** und verlässlich planbare Freizeit
- **Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte** (je nach Einsatzort)
- **Exklusive Extras**: Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen

**Deine Aufgabengebiete:**

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich /Schulhort / Jugend- und Heimerzieher
- weitere Einsatzgebiete sind möglich: Altersbetreuung in Wohngruppen
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

**Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):**

- Ausbildung zum **Erzieher (m/w/d)** oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder & Jugendliche mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder & Jugendlichen

Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

**Neugierig?** Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 030 / 20 21 40 46 12  oder die Unterlagen im **PDF-Format** direkt an bewerbung-berlinbs@pluss.de senden.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.