Beschreibung
**Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe? **
Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieher/innen begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.
Für unsere Einrichtung in Greven suchen wir einen Erzieher (m/w/d) als Co-Leitung in Voll- oder Teilzeit.
**Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben**
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Steuerung und Organisation der Tageseinrichtung für Kinder
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Einhaltung unseres Qualitätsmanagements
- Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
- Projektarbeit mit den Kindern
- Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
- Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen
- Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Durchführung von einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
- Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant\*innen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
**Fachlich und persönlich - Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher-/in oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Umfeld
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern
- Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative
- Lust, unser Kinderland mitzugestalten
**Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot**
- Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
- Intensive Einarbeitungsphase
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte!)
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
**Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Verbundleitung Frau Heike Peter-Postler unter 0173 9063550 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.