Expert Commodity Management - CAPEX (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung und Umsetzung von Warengruppenstrategien

• Analyse von globalen Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Lieferantenportfolios

• Erstellung von Bidderslisten inkl. Festlegung von Lieferanten

• Steuerung des strategischen Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Verhandlungen

• Durchführung von komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Unterstützung von Investitions- und Großprojekten (Make-or-Buy-Analysen, Ausschreibungen, Vergaben)

• Bündeln von Investitionsbedarfen, finden von Synergien

• Identifikation potenzieller Beschaffungsrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen

• Repräsentation der zugewiesenen Warengruppen als technischer Experte (m/w/d)

• Planung und Nachverfolgung von Einsparungen (Forecast)

• Erstellung von Einsparungsprognosen, Monitoring der Zielerreichung sowie Ableitung von Maßnahmen

Die Stelle kann an allen Rheinmetall-Standorten besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf/Commodity Management, idealerweise im Industriellen CAPEX-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf im internationalen Umfeld

• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, bis auf Management-Ebene

• Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären und globalen Teams

• Erfahrungen in der Moderation von Meetings, Workshops und Verhandlungsrunden, inkl. Konfliktlösungen und Entscheidungssteuerung

• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft, um Lieferantenbesuche, Verhandlungen und internationale Projektabstimmungen wahrzunehmen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service

• Fitness- und Gesundheitsangebote

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bike Leasing

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Corporate Benefits Plattform

• Deutschland-Ticket als Jobticket

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool