Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Entstörung/Customizing/Weiterentwicklung und Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung Deutschland
* Selbstständige Bewertung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der deutschen Entgeltabrechnung
* Beratung unserer Business Partner in den Zentral und Fachbereichen der Rheinmetall
* Durchführung von Jahreswechselaktivitäten und Gesetzesanpassungen
* Mitarbeit in konzernweiten Projekten (u.a. Einführung H4S4)
* Koordination externer Dienstleister
* Dokumentation der Systemlandschaft und -erweiterungen
* Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaft

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
* Tiefe Kenntnisse in den Sachverhalten der deutschen Entgeltabrechnung
* Umfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (incl. Schemen/Rechenregeln, sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger)
* Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von Vorteil
* Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
* Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:



* Mitarbeiterergebnisbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool