Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des
Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der
Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in
Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die
IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere
Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen
Zentralbank!

Expertin/Experte (m/w/d) im IT Third Party Management


- Stellen-ID: J000000274
- Dienstort: Frankfurt am Main
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit/ Teilzeit möglich
- Befristung: Unbefristet
- Bewertung/Vergütung: E 13 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 65.900 € bis
95.100 €) Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses
(bis A 15)
- Bewerbungsschluss: 28.10.2026
- Startzeitpunkt:zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns


- In der Rolle eines IT Third Party Managers (m/w/d) übernehmen Sie die
Konzeption, Organisation und Umsetzung eines IT-weiten Third Party Managements
für bedeutende IT-Provider und -Leistungen, inkl. der Gestaltung und
Weiterentwicklung effektiver Governance Strukturen und die Umsetzung dieser,
u.a. durch Monitoring- und Überwachungsprozessen (z.B. Markt-, Partner-,
Leistungs-, SLA-, KPI-, Finanzdaten). Im Sinne einer zentralen
Providersteuerung sorgen Sie für ein vollumfängliches fachliches
Vertragsmanagement und vernetzen Controlling, Beschaffungs-, Vertrags-, Lizenz-
und Auslagerungsmanagement über den gesamten Leistungsszyklus.
- Sie beraten und unterstützen die Produkt- bzw. Projektverantwortlichen der
IT zu Beschaffungen für Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und Cloud.
Sie initiieren bzw. begleiten kostenwirksame Maßnahmen und Vergabeverfahren
fachseitig und wirken maßgeblich an der täglichen Geschäftsabwicklung und bei
Vertragsverhandlungen mit.
- Zur Unterstützung einer übergreifenden Marktsicht erkunden Sie relevante
IT-Marktsegmente des spezifischen Ökosystems, werten gewonnene Erkenntnisse
unter strategischen, wirtschaftlichen und risikorelevanten Gesichtspunkten aus
und erstellen Handlungsempfehlungen.
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Vertragsdaten (z. B.
Finanzdaten, SLA).

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen


- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position
relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht,
oder (Wirtschafts-) Informatik)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Third Party Management und
Providermanagement sowie im IT Sourcing (Konzeption, Verhandlungsführung und
Durchführung, Monitoring)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Darüber hinaus wünschenswert sind:


- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Third Party Management/Providermanagement mit
IT-Unternehmen einschließlich der Planung, der Beschaffung, der Durchführung
von Vertrags- und Lizenzverhandlungen u.a. mit Großkonzernen
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Sourcing von IT-Leistungen (Konzeption,
Verhandlungsführung und Durchführung, Monitoring)
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der für IT-Beschaffungen
relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Normen
- Gutes technisches Verständnis und breite IT-Fachkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der übergeordneten Strategien und Steuerungsmodelle im
Kontext des IT Third Party Managements (z. B. IT-Strategie, IT Governance und
Compliance sowie Cloud-Strategie)
- Ausgeprägte Eigenständigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und einer
strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zzgl. Bankzulage, mit
Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche
Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden
Beamtenverhältnisses

New Work

umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland
(grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche, 30
Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, Gesundheits- und
Sportkurse

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus
noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung:

Marco Rondinella
069 9566 34012
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Sarah Güth
069 9566 35860

Thorsten Fuchs
069 9566 33608

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche
Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere
bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen.