Arbeitgeber: TÜV NORD Service GmbH

Über die GesellschaftDiese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.

Du bist zuständig für die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen (On-Premises und in der Microsoft Azure Cloud).
Der Betrieb und die Optimierung von Windows Remote Desktop Services (RDS) und Microsoft Azure Virtual Desktop Services (AVD), inkl. Bereitstellung, Performance-Tuning und Fehleranalyse gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie
die Verwaltung und der Betrieb von HPE GreenLake Cloud Storage-Lösungen, inkl. Provisionierung, Monitoring und Kapazitätsmanagement.
Du führst Ein-, Um- und Ausbauten in unserem Rechenzentrum (Server, Storage) durch.
Du planst und setzt Changes im Rahmen des Lifecycle-Managements (Patchen, Upgrades, Migrationen) um.
Du analysierst und behebst Störungen im 2nd/3rd-Level-Support.
Du bist verantwortlich für die Dokumentation von Systemen und Prozessen und unterstützt bei Audits und Compliance-Anforderungen.
Du arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Herstellern (z. B. HPE, Dell und Cisco) zusammen.

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Administration von Server- & Storage-Infrasturkturen
Fundierte Kenntnisse in Remote Desktop Services (RDS) inklusive Session Hosts, Broker- und Gateway-Funktionen
Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Storage-Lösungen, idealerweise HPE GreenLake
Grundkenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware) und Rechenzentrumsinfrastruktur
Erfahrung mit ITIL-basierten Betriebsprozessen (Incident-, Change-, Problem-Management)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
Teamgeist und sicheres Kommunikationsvermögen im technologischen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge