Arbeitgeber: DRF Stiftung Luftrettung gGmbH

Speed up your career! Bei der DRF Aviation Services machen wir Hubschrauber fit für anspruchsvollste Missionen - und sorgen dafür, dass Sie beruflich weiterkommen. Freuen Sie sich auf spannende Technik, ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.   Ohne Sie geht nichts: Ihre Arbeit als Fluggerätmechaniker (m/w/d) ist die Basis dafür, dass Hubschrauber und Flugzeuge jederzeit einsatzbereit und Crews und Patienten sicher unterwegs sind.  Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur: Sie führen Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen und Komponenten gemäß der Beauftragung und Anweisung durch. Dabei beachten Sie die Terminvorgaben und Planen die benötigten Ersatzteile, Werkzeuge und Hilfsmittel. Werkzeuge: Prüfen Sie die Gültigkeit der Kalibrierung der zu benutzenden Werkzeuge und kontrollieren Sie diese auf Vollständigkeit und deren Zustand. Sicherheitsstandards und Protokolle: Sie achten auf die Einhaltung der Standards, Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung der Verfahren aus dem MOE. Dokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig die ausgeführten Arbeiten sowie die Ergebnisse der Inspektion und Kontrollen gemäß den Vorgaben. Optimierung: Arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb mit. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!