Arbeitgeber: JOB POINT UG UG (haftungsbeschränkt)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Gabelstaplerfahrer m/w/d

Standort: Jessen (Elster)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Gemeinsam mit
unseren Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein
neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten
Arbeitsmarkt zu erlangen.

Für unsere Partner
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staplerfahrer (m/w/d).

Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der
Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu
etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch
Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bewerben Sie sich
ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns
selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns
auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Lagertätigkeiten jeder Art im Intralogistikumfeld
- Verantwortung für die im Bereich eingesetzten Maschinen und Flurförderfahrzeuge
- Abwicklung der Ver- und Entsorgung im zuständigen Bereich
- Unterstützung bei der Be- und Entladung der Fahrzeuge gemäß Vorgaben IFS, Ladungssicherheit und Arbeitssicherheit
- Tätigkeiten im Wareneingangs- und Warenausgangsprozess, d. h. Warenannahme + Wareneingangskontrolle, Dokumentation, Wareneingangsbuchung
- Einlagern aller Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (RHB) in das Hochregallager
- Bereitstellung und Abwicklung des Gitterboxen-Leerguts sowie Dokumentation des Palettentauschs
- Organisation der Bereitstellungsfläche hinsichtlich der geplanten Wareneingänge
- Auslagerung und Bereitstellung von RHB-Reklamationen
- Systemische Bearbeitung und Rücklagerung der Fertigware ins Hochregallager

Fachliche Anforderungen

- Fahrerlaubnis und gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen
- Berufserfahrung im Logistikbereich eines Produktionsbetriebs
- von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit den Systemen, insbesondere mit SAP
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht sowie Wochenendarbeit)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- gute Deutschkenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit, sicherheitsbewusst und gewissenhaft
- Verantwortungsbewusst
- Belastbar
- kommunikations- und teamfähig

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- einer umfassende, systematische Einarbeitung
- einem offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €\*
- übertarifliche Entlohnung\*
- Weihnachts-Urlaubsgeld\*
- Vermögenswirksamen Leistungen\*
- Mitarbeiter Benefit Programme\*
-

\*einige Leistungen
sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in
ihrer Niederlassung.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP