Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Arbeitgeber: Ceva Logistics GmbH

**CEVA Logistics** bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.



 **Starte mit uns am neuen Standort**



**Für unseren neu eröffneten Logistikstandort in Lich suchen wir engagierte Gabelstaplerfahrer im Hochregal (m/w/d), die von Anfang an dabei sein möchten.**



**Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit klar strukturierten Abläufen, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau neuer Strukturen mitzuwirken.**



 **Deine Aufgaben:**



- Bedienung von Gabelstaplern (Front- und/oder Schubmast) im Lager

- Transport von Waren innerhalb des Logistikbereichs

- Be- und Entladen von LKW

- Ein- und Auslagerung von Paletten

- Unterstützung bei allgemeinen Lagerprozessen

- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards



 **Dein Profil:**



- Gültiger deutscher Gabelstaplerschein

- Erfahrung im Umgang mit Front- oder Schubmaststaplern

- Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder im Transportbereich

- Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil

- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise



 **Warum wir?**



- Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche)

- 25 Urlaubstage pro Jahr

- Zuschläge für Mehrarbeit und Feiertage

- Jährliche Sonderzahlungen

- Kostenloser Shuttle-Service vom Gießen Hbf zum Arbeitsplatz und zurück

- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Mitarbeiter-App für alle wichtigen Informationen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Teamkultur



 Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.