Arbeitgeber: WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH

**Die Aufgaben:**
* Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen, Gehölzen sowie von Innenraumbegrünung
* Durchführung von Pflanzarbeiten und Gestaltung neuer Grünflächen
* Erkennen und Bekämpfen von Pflanzenkrankheiten und Schädlingen
* Bedienung und Wartung von Gartengeräten- und -maschinen
* Durchführung von Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum

**Ihr Profil:**
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten und Landschaftsbau
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst und Winterdienst
* idealerweise Besitz des Motorsägen-Scheins AS-Baum 1 und 2
* Führerschein Klasse B, wünschenswert CE

**Das bieten wir:**

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis EG 5 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

* Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
* Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
* Bikeleasing und Fahrradparkplätze
* Deutschlandticket

**Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!**

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.