Geografielehrer (m/w/d) Gemeinschaftsschule

Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten.

Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung.
Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt.
In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung.

Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V..

Für unsere Freie Fröbelschule suchen wir eine Lehrkraft für das Fach Geografie.

Das pädagogische Konzept unserer Gemeinschaftsschule orientiert sich grundsätzlich an reformpädagogischen Überlegungen und stellt Friedrich W. A. Fröbels progressive und für die heutige Schulpraxis durchaus aktuelle Vorstellung von kindgerechter Bildung und Erziehung in den Mittelpunkt der Unterrichtsarbeit.

Der professionelle Umgang mit der Verschiedenheit hat an der Gemeinschaftsschule die aller größte Bedeutung für den schulischen Erfolg jedes einzelnen Kindes.

Der Regelschulbereich umfasst die Klassen 5 bis 10. Die Schüler werden nach dem Thüringer Lehrplan und nach einem schulinternen Lehrplan unterrichtet.

[Werden Sie Teil unseres Teams](https://freie-froebelschule.de/)

[Weitere Informationen über unsere freien Schulen finden Sie auf unserem Lehrerportal](https://www.freie-lehrer.de/)

Eintritt: ab sofort

Wöchentl. Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich

unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Jahrgangsklassen und im jahrgangsübergreifenden Epochenunterricht sowie einer Arbeitsgemeinschaft/ Angebotszeit im schulischen Ganztag. (26 Unterrichtsstunden + 1AG bei einer Vollzeitstelle)

• Sie begleiten die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen der Klassen 5-8 (maximal 22 Schüler/Schülerinnen je Klasse) in unserer Gemeinschaftsschule im Fachunterricht und im fächerübergreifenden Epochenunterricht sowie im Klassenrat und die Klassen 9/10 in abschlussbezogenen Lerngruppen

• Sie berücksichtigen die individuelle Entwicklung des einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts nach den Grundsätzen Friedrich W. A. Fröbels und arbeiten dazu eng mit den Erziehern, sonderpädagogischen Fachkräften und dem Schulsozialarbeiter zusammen.

• Sie erstellen Epochenaufgaben, Lern- und Projektmaterialien und organisieren in einem engagierten multiprofessionellen Pädagogenteam eigene und bereits etablierte Projekte und Praxistage.

• Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung im schulinternen Entwicklungsbuch, führen 1-bis 2 mal im Jahr Entwicklungsgespräche und arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.

• Sie bringen eigene Ideen und Projekte in die Schulentwicklung ein (1x im Jahr 2-3 Schulentwicklungstage).

• Sie nehmen am strukturierten Beratungswesen (gemeinsame Epochenplanung, Fallberatungen, Dienstberatungen).

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• 2. Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen oder Gymnasien

• 1. Staatsexamen oder Quereinstieg bei entsprechenden Voraussetzungen auch möglich

• anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung

• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen

die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen

• Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus

• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit

• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten:

• Lehrer-IPad gestellt, WLAN auch für Privatgeräte

• gute räumliche und materielle Bedingungen (Bildschirme/interaktive Tafeln im Klassenraum, SchülerIPADs und Schülerlaptops, Drucker und Kopierer frei nutzbar, mehrere Werkenräume, Schülerküche, Aula mit Theaterbühne für Projekte und Präsentationen, eigne gut ausgestattete Turnhalle, Leihfahrräder und Fahrradwerkstatt

• digitales Klassenbuch „Edupage“ zur Erleichterung der organisatorischen Tätigkeiten. (mobile App und Browservariante nutzbar)

• digitale Kommunikation mit „Edupage“ zu Eltern, Schülerinnen und Schülern, zum Kollegium und direkt mit der Schulleitung

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen

• Unterstützung von der Schulleitung bei Projektplanung und Projektfinanzierung, Wandertagen, Klassenfahrten

• Arbeit am Standort der Sekundarstufe in Keilhau

• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge

• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung

• vermögenswirksame Leistungen

• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

• Einarbeitungsmanagement

• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen

• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements

• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten

• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.