Arbeitgeber: DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG

Über die GesellschaftDMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP. Planung, Organisation und praktische Durchführung von Georadar-Messungen im Rahmen von Zustandserfassung und Baugrunduntersuchungen im Infrastrukturbereich Auswertung und Interpretation von Georadar-Messdaten, Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Erstellung von Lageplänen, Grafiken Erstellung von Gutachten, Präsentation von Untersuchungsergebnissen Kundenberatung und -betreuung, technische Verhandlungen Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. / Bachelor oder Master als Geophysiker/-in oder Geowissenschaftler Führerschein Klasse B Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative Bereitschaft zu längeren Abwesenheiten bei Feldeinsätzen Erfahrungen in Theorie und Praxis auf dem Gebiet der Ingenieurgeophysik, insbesondere Georadar Erfahrungen mit verschiedenen Softwareprodukten wie ReflexW, AutoCAD, Grapher Praktische und technische Begabung Kenntnisse weiterer geophysikalischer Messverfahren wie Magnetik, Elektromagnetik runden Ihr Profil ab Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte und Aufgaben Moderne, zukunftsfähige Arbeitsweise und Ausstattung, in dieser Position inkl. Dienstwagen und Diensthandy Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Homeoffice Visuelle und persönliche Zusammenarbeit in agilen, weitestgehend selbstorganisierten Teams Hoher Stellenwert der individuellen Entwicklung und Weiterbildung, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme Vielfältige Gesundheitsangebote und Betriebsarzt (MEDITÜV) Bonusprogramme und Versicherungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung von ÖPNV-Nutzung (u.a. Deutschlandticket) Erlebnisreiche Team-Events