Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w|m|d)

Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung

und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten

jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen

Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die

Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich

ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch

mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre

Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den

Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche

Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige

Gesellschaft.



-Aufgabe:-



fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege





Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden

Ärzten





Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen





bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie

übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und

intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten

sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen,

wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen

die Kosten)



-Profil:-



abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)





idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die

Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das

Klinikum)





Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team





ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte

Pflege/Arbeitsweise



-Wir bieten:-



Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld

(1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)





Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die

Realität umzusetzen





Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der

Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern





Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des

täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,

E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir

Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei

Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren

ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)