Arbeitgeber: Klinik Favoriten
Ihr Aufgabengebiet
 * Sie führen die Station 22 im modern ausgestatteten Mutter-Kind- und OP-Zentrum strategisch und operativ, setzen klare Zielvereinbarungen um und sichern eine evidenzbasierte, qualitativ hochwertige Pflegepraxis in einem anspruchsvollen, multiprofessionellen Umfeld.
 * Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung des pflegerischen Organisationsmodells sowie der Unternehmensziele.
 * Sie gestalten gemeinsam mit der Fachbereichskoordinatorin zukunftsorientierte Strukturen und fördern eine leistungsstarke, wertschätzende Zusammenarbeit.
 * Sie führen Ihr Team mit Vision, Klarheit und Empathie und stärken die Teamentwicklung durch professionelle Begleitung und gezielte Förderung.
 * Sie treiben Innovationen in der Pflege voran, verbinden moderne Pflegekonzepte mit hoher fachlicher Kompetenz und sichern nachhaltige Qualität in einem breiten pflegerischen Spektrum - von operativen Eingriffen über konservative Therapien bis zur sensiblen Betreuung bei Schwangerschaftskomplikationen.
 * Sie initiieren und begleiten Change-Management-Prozesse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs.

Ihr Profil
 * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung gemäß GuKG bzw. ein EU-konformes Äquivalent sowie über die Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
 * Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Sonderausbildung bzw. Weiterbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß den gesetzlichen Vorgaben mit.
 * Sie weisen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im akutklinischen Setting vor.
 * Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
 * Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen, sehen Führung als kontinuierlichen Lernprozess und reflektieren Ihr eigenes Führungsverständnis laufend.
 * Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, sehr gute Umgangsformen, einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen sowie fundierte Deutschkenntnisse aus.

Unser Angebot
 * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
 * Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
 * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
 * Mentor*innensystem
 * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
 * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
 * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
 * Flexible Arbeitszeiten
 * Betriebskindergarten
 * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
 * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Weitere Details zur Station sind im beiliegenden Factsheet enthalten. Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie ebenfalls in den Anlagen.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ablaufdatum: 21.10.2026

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten - Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski, Oberin
Kundratstraße 3, 1100 Wien
Tel.: +43 1 60191 71410

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

jetzt bewerben: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/58708/Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.
Mit deinem kostenlosen OPROMA-Profil.