Gruppenleiter Materials Management (m/w/d)

Arbeitgeber: Nordson Engineering GmbH

Für unsere Division Nonwoven am Produktionsstandort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Gruppenleiter (m/w/d), der/die unser Team fachlich und disziplinarisch führt.



Wesentliche Zuständigkeiten/Aufgaben:



- Führung des Teams „Materials Managements“ bestehend aus den Fachgebieten operativer Einkauf und Materialplanung.

- Sicherstellung der Materialversorgung des Werkes mit Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien

- Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports, regelmäßiger Bericht über relevante KPIs

- Organisation und Leitung von Verbesserungsprojekten

- Förderung einer agilen Unternehmenskultur sowie eines offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeiter.



Anforderungsprofil:



Abgeschlossenes Bachelorstudium, z.B. im Bereich technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Ausbildung an einer Fachschule, wie z.B. Techniker/in, staatlich geprüfter Betriebswirt/in, Technischer Betriebswirt/in etc., sowie mehrjährige (5-10 Jahre) Berufserfahrung erforderlich. Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben werden.



Fachliche Kompetenz, spezielle Kenntnisse:



- Erfahrung in der Führung von Teams im kaufmännischen Umfeld

- Sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme, bevorzugt SAP

- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

- Gute Kenntnisse in Operational Excellence

- Erfahrung in der Leitung von Projekten

- Gute Englischkenntnisse



Persönliche Kompetenzen:



- Gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen

- Hohe Flexibilität, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft

- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

- Sehr gutes Prozessverständnis



Wir bieten:



- Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer

- Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Flexible Arbeitszeiten

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

- Flache Hierarchien

- Förderung von sozialen Projekten in der Region

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Job Rad