Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

Speiseversorgung

• Ansprechpartner*in für Kundenanforderungen im Bereich der Speisen- und Wäscheversorgung und ihre Umsetzung im Rahmen der wirtschaftlichen, organisatorischen und medizinisch-pflegerischen Vorgaben.

• Verteilung von allen Mahlzeiten sowie alle damit verbundenen Arbeiten

• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Arbeitsschutz, Unfallverhütung, HACCP etc.) im Aufgabenbereich

• Durchführung aller Arbeiten nach festgeschriebenen Standards

• Tischgestaltung

• Regenerieren der Essenskomponenten

• Mithilfe bei Ein- und Abdecken der Tische

• Tabletts für Zimmerservice herrichten, verteilen und einsammeln

• Bereitstellen der Mahlzeiten und Getränke

• Servicedienste - den BewohnerInnen bei den Mahlzeiten Hilfestellungen geben, wie Brote schmieren, klein schneiden, Essens- und Getränkewünsche der BewohnerInnen im Rahmen der Gegebenheiten erfüllen, sie ggf. an die Wohnbereichsleitungen weiterleiten

• Spülen des in den Wohnbereichen anfallenden Geschirrs, Bestecks, etc.

• Transporte der Lebensmittellieferungen

• Dokumentation der Temperaturkontrollen

• den wöchentlichen Bedarf an Lebensmitteln und Speisen anfordern/ in Absprache mit der HWL und auf die Wohnbereiche verteilen

• Küche und Speisesaal entsprechend der festgelegten Schnittstellen zur Reinigung sauber halten

• BewohnerInnen bei den Mahlzeiten entsprechend den Vorgaben aus der Pflegeplanung beobachten und Auffälligkeiten der Pflege melden.

• Aufräumarbeiten in den Funktionsbereichen und den Gemeinschaftsbereichen der Einrichtung in Ordnung halten: Blumenpflege, Aufräumen, u. ä.

• Serviertische in den Zimmern nach Nutzung reinigen

• Lagerartikel der Wohnbereiche einordnen

• die Funktionstüchtigkeit der Geräte über die Hausmeisterdienste organisieren.

Wäscheversorgung

• Dienstkleidung Wäsche verteilen

• die wöchentliche Kontrolle der Stationswäschemengen durchführen und den Verantwortlichen melden

• Wäsche, die nicht im Haus gewaschen wird, zum Abholen bereitlegen.

Hausreinigung

• Durchführung der Reinigungsarbeiten gemäß dem hausinternen Reinigungsplan

• Trennung und Entsorgung des Mülls

Sonstige Tätigkeiten

• Warenannahme

• Kommunikation mit Bewohnern, Annahme von Beschwerden

• Kooperation und Kommunikation mit allen Bereichen der Einrichtung

• Unterrichtung der Vorgesetzten über alle relevanten Ereignisse

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM im Arbeitsbereich, sowie an der Erreichung der festgelegten Kennzahlen

• Umsetzung eines kunden- und bewohnerorientierten Tagesablaufes

• Teilnahme an Mitarbeitergesprächen

• Teilnahme an Teamgesprächen

• Mitarbeit an einem intakten und harmonischen Arbeitsklima

• Mitarbeit in Ausschüssen, Konferenzen und Arbeitskreisen

• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln

Wir bieten:

• Wunschdienste

• Wunschfreie Tage

• Kostenübernahme von Führerschein

• Fahrradleasing

• Gesundheitsfürsorge (Mitarbeitermassagen)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• min. 29 Tage Urlaub (zzgl. extra Urlaub nach TVL)

• Weihnachtsgeld