Headhunter / Recruiter Executive Search

Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau eines internen Executive Search Programms in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Personalreferent:innen

• Systemische Lokalisierung und Direktansprache der leistungsgruppenrelevanten Ärzt:innen sowie der sonstigen für den Krankenhausbetrieb erforderlichen Fachkräfte im Rahmen einer internen Executive Search

• Koordination der bestehenden Headhunteraufträge bei sukzessiver Reduzierung der Fremdvergaben und insourcing derartiger Aufträge

Wir wünschen uns

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige relevante Erfahrung bei der Executivesearch, insbesondere bei einer namhaften Agentur für Direktsuchen

• Eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise

• Eine aufgeschlossene und freundliche Haltung sowie Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

• Die Integration in ein motiviertes und beständiges Team

• 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit

• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionalen Vergünstigungen und einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz