Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region.

Das Haus Königsborn ist eine vollstationäre Wohneinrichtung mit insgesamt 54 Plätzen und versorgt und betreut erwachsene Menschen im Wachkoma und Rückbildungsphasen (Rehabilitationsphase F). Im Mittelpunkt der Arbeit steht die individuelle Förderung von Funktionszustand, Mobilisierungsgrad und Kommunikationsfähigkeit der schwerstbetroffenen Bewohner mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Königsborn suchen wir ab sofort einen

# Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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### **Herz und Verstand** | Ihre Aufgaben

- Durchführung der grundpflegerischen Versorgung entsprechend dem individuellem Unterstützungsbedarf
- Unterstützung bei medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten
- Pädagogische Begleitung zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe 
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

### **Know-how und Empathie** | Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspflege 
- Freude an pädagogischer Arbeit sowie professioneller Pflege
- Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten 
- Hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Interesse an der Begleitung von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen

### **Respekt und Wertschätzung** | unser Angebot

- Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
- Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria sowie Corporate Benefits 
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement