3 Jobs als Heilerziehungspfleger/in in Weilmünster

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Heilerziehungspfleger/in

Stadt: Weilmünster

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Behindertenhilfe

35789 Weilmünster - Deutschland

Heilerziehungspfleger/in Arbeit Teilzeit Vormittag ab 29.09.2026

Gehalt: EUR 51940 - 69720 Bruttojahresgehalt ID: REF967O Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich sich als langjähriger Begleiter für Mensch...
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Jahrespraktikant (m/w/d) in der Behindertenhilfe

35789 Weilmünster - Deutschland

Heilerziehungspfleger/in Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 22.09.2026

## Unternehmensbeschreibung Du möchtest gemeinsam mit uns Menschen auf Augenhöhe in allen Lebenslagen zur Seite stehen, ihre Selbstbestimmung aufrechterhalten und ihnen ein sinnerfü...
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Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

35789 Weilmünster - Deutschland

Heilerziehungspfleger/in Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2027

## Unternehmensbeschreibung Du möchtest als Quereinsteiger/-in oder direkt nach Deinem Schulabschluss eine voll vergütete Ausbildung absolvieren? Es ist genau Dein Ding, gemeinsam mit un...
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.

Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.

Wie wird deine Anzeige verwendet?

Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
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Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.

Rechtliche Grundlage

Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.

Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA

Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.

Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?

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Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.

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Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.

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