Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Champini St Paul gUG

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte



# Persönlichkeit (m/w/d) für den heilpädagogischen Fachdienst



Unsere Kitas verstehen sich als bewegungsorientierte, inklusive Bildungseinrichtungen, in denen jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.



### Ihre Aufgaben:



- Durchführung heilpädagogischer Fördermaßnahmen in verschiedenen Kitas unseres Trägers

- Beobachtung, Diagnostik und Erstellung individueller Förderpläne

- Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte im inklusiven Alltag

- Unterstützung des Teams bei der Elternarbeit

- Kooperation mit externen Stellen wie z.B. Therapeut\*innen, Ärzt\*innen, Jugendamt und Bezirk

- Dokumentation, Beantragung und Evaluation der heilpädagogischen Arbeit



### Ihr Profil:



- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Vorschulalter

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team

- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit an mehreren Kita-Standorten



### Wir bieten:



- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung

- Mit dem November-Gehalt erhalten Sie eine steuerpflichtige Einmalzahlung in Höhe von 3,5 % Ihres Jahresbruttogehalts als Weihnachtsgeld.

- Es besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen mit der Möglichkeit, 2 weitere Regenerationstage umzuwandeln.

- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit vielen zusätzlichen Leistungen zur bestehenden gesetzlichen Krankenversicherung

- In der betrieblichen Altersvorsorge wird ein vom Arbeitnehmer selbst festgelegter Betrag monatlich vom Gehalt abgezogen und eingezahlt, wobei CHAMPINI zusätzlich 15 % dieses Betrags beisteuert.

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

- Engagierte Kolleg\*innen und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur

- Fachliche Begleitung und Möglichkeiten zur Fortbildung

- Bestehende Mitarbeiter, die neue Kolleginnen oder Kollegen werben, erhalten bei deren Vertragsunterschrift eine Prämie von 500 €.

- Corporate Benefits



**Wenn Sie Kinder mit Begeisterung begleiten, Fachwissen empathisch einsetzen und zur Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**



** **

** **