HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Office & Management

Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit

Sitz in Wetzlar suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten HR

Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie

die Betreuung von rund 140 Mitarbeitenden in Deutschland innerhalb einer

dynamischen DACH-Matrixorganisation und agieren als strategischer

Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten

Fragestellungen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



HR Business Partner (m/w/d)



Ihre Aufgaben:



·

Beratung und Unterstützung von Führungskräften

in allen strategischen und operativen HR-Themen

·

Eigenverantwortliche Durchführung zentraler

HR-Prozesse

·

Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

·

Bearbeitung komplexer Employee-Relations-Fälle

·

Unterstützung und aktive Mitgestaltung von

Change-, Transformations- und Restrukturierungsprojekten

·

Leitung und Umsetzung von HR-Projekten

·

Durchführung von Trainings und Workshops



Ihre Qualifikationen:



·

Abgeschlossenes Studium im Bereich

Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

·

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in

Deutschland

·

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

·

Selbstständige, strukturierte und

lösungsorientierte Arbeitsweise

·

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie

souveränes Auftreten

·

Deutsch und Englisch fließend in Wort und

Schrift



·

Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen

Homeoffice pro Woche

·

Verantwortungsvolle und eigenständige Rolle mit

großem Gestaltungsspielraum

·

Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit

enger DACH-Zusammenarbeit

·

Spannende Transformations- und HR-Projekte

·

Innovatives Industrieunternehmen mit

zukunftsorientierten Themen

·

Attraktive Rahmenbedingungen und moderne

Arbeitskultur

·

Attraktive Vergütung sowie zusätzliche

Leistungen

·

Individuelle Weiterbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung



Sie

sind eine engagierte, eigenständige Persönlichkeit mit Leidenschaft für

HR-Themen und bringen gerne eigene Ideen in ein internationales Umfeld ein?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!