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HR Business Partner (w/m/d)

comp 60431 Frankfurt am Main - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 21.10.2026
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Beschreibung

**AGAPLESION auf einen Blick** 

Die **AGAPLESION gAG** zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pfle...
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Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH

**AGAPLESION auf einen Blick** Die **AGAPLESION gAG** zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes ist das **AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS **in **Frankfurt am Main** ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. Als **HR Business Partner:in (w/m/d)** übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv mit. ** Was Sie bei uns erwartet** * **Beratung & Betreuung: **Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * **Mitarbeitendenservice: **Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles * **Employee Lifecycle:** Begleitung und Betreuung aller personalrelevanten Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * **Arbeitsrecht & Compliance:** Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, tarif- und betriebsrechtlichen Vorgaben * **Veränderungsprozesse:** Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur * **Qualität & Verantwortung: **Sorgfältige Dokumentation und strukturierte Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge zur Sicherstellung effizienter HR-Abläufe **Was uns überzeugt** * **Fachliche Qualifikation**: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * **Berufserfahrung**: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen * **Arbeitsrechtliche Expertise:** Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (z.B. AVR.HN) * **Arbeitsweise**: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten * **Kommunikation & Teamorientierung:** Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten * **Digitale Kompetenz:** Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und den gängigen Office-Anwendungen **Unser Versprechen an Sie** * **Leading Employer 2026:** Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit * **Arbeitsumfeld:** Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und die Möglichkeit, in einem modernen und werteorientierten Gesundheitskonzern aktiv mitzugestalten * **Einarbeitung:** Strukturierte Einarbeitung, Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in Ihr neues Aufgabenfeld * **Weiterentwicklung:** Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche * **Vergütung & Vorsorge:** Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung * **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., die Möglichkeit zum eingeschränktenmobilen Arbeiten sowie eine Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege. * **Zusatzleistungen:** Betriebliches Mobilitätsmanagement, RMV-Zuschuss, JobRad-Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragender Verkehrsanbindung **Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns** Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? **Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.** Sie haben noch Fragen zur Position? Unser **Personalmarketing und Recruiting Team** beantwortet Ihre Fragen gerne. Telefon: 069 9533 9497 E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de **AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH** Ginnheimer Landstraße 94 60487 Frankfurt am Main
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Ref-Nr.: 14026308
Aktualisiert: 20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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