DEIN NÄCHSTER SCHRITT
HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.10.2026
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Beschreibung
**AGAPLESION auf einen Blick** 

Die **AGAPLESION gAG** zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pfle...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH
**AGAPLESION auf einen Blick** 

Die **AGAPLESION gAG** zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbundes ist das **AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS **in **Frankfurt am Main** ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.

Als **HR Business Partner:in (w/m/d)** übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv mit.

 ** Was Sie bei uns erwartet** 
* **Beratung & Betreuung: **Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* **Mitarbeitendenservice: **Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles
* **Employee Lifecycle:** Begleitung und Betreuung aller personalrelevanten Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
* **Arbeitsrecht & Compliance:** Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, tarif- und betriebsrechtlichen Vorgaben
* **Veränderungsprozesse:** Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
* **Qualität & Verantwortung: **Sorgfältige Dokumentation und strukturierte Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge zur Sicherstellung effizienter HR-Abläufe

 **Was uns überzeugt** 
* **Fachliche Qualifikation**: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
* **Berufserfahrung**: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
* **Arbeitsrechtliche Expertise:** Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (z.B. AVR.HN)
* **Arbeitsweise**: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
* **Kommunikation & Teamorientierung:** Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten
* **Digitale Kompetenz:** Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und den gängigen Office-Anwendungen

 **Unser Versprechen an Sie** 
* **Leading Employer 2026:** Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
* **Arbeitsumfeld:** Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und die Möglichkeit, in einem modernen und werteorientierten Gesundheitskonzern aktiv mitzugestalten
* **Einarbeitung:** Strukturierte Einarbeitung, Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in Ihr neues Aufgabenfeld
* **Weiterentwicklung:** Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* **Vergütung & Vorsorge:** Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
* **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., die Möglichkeit zum eingeschränktenmobilen Arbeiten sowie eine Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege.
* **Zusatzleistungen:** Betriebliches Mobilitätsmanagement, RMV-Zuschuss, JobRad-Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragender Verkehrsanbindung

 **Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns** 

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

**Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.**

Sie haben noch Fragen zur Position?

Unser **Personalmarketing und Recruiting Team** beantwortet Ihre Fragen gerne.

Telefon: 069 9533 9497 
E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de

**AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH** 
Ginnheimer Landstraße 94 
60487 Frankfurt am Main
Anzeige
Ref-Nr.: 14026308
Aktualisiert:
20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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