DIS AG Germany
63571 Gelnhausen - Deutschland
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.06.2026
Beschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen im östlichen Raum von Frankfurt
suchen wir einen HR-Controller (m/w/d). In dieser Position sind Sie in
die Analyse personalrelevanter Kennzahlen eingebunden und
unterstützen die Weiterentwicklung Controlling naher HR Prozesse. Die
Rolle bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Fokus auf Struktur,
Genauigkeit und analytischer Arbeitsweise. Ihre Aufgaben • Analyse
und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen • Erstellung
von Reportings und Entscheidungsgrun... weiter lesen
suchen wir einen HR-Controller (m/w/d). In dieser Position sind Sie in
die Analyse personalrelevanter Kennzahlen eingebunden und
unterstützen die Weiterentwicklung Controlling naher HR Prozesse. Die
Rolle bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Fokus auf Struktur,
Genauigkeit und analytischer Arbeitsweise. Ihre Aufgaben • Analyse
und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen • Erstellung
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Für ein etabliertes Unternehmen im östlichen Raum von Frankfurt
suchen wir einen HR-Controller (m/w/d). In dieser Position sind Sie in
die Analyse personalrelevanter Kennzahlen eingebunden und
unterstützen die Weiterentwicklung Controlling naher HR Prozesse. Die
Rolle bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Fokus auf Struktur,
Genauigkeit und analytischer Arbeitsweise. Ihre Aufgaben • Analyse
und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen • Erstellung
von Reportings und Entscheidungsgrundlagen • Mitwirkung an Budget
und Personalplanungen • Weiterentwicklung von HR Controlling
Instrumenten • Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil
• Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar •
Erfahrung im HR Controlling oder Controlling Umfeld • Ausgeprägte
Zahlen und Analysekompetenz • Sehr gute Excel Kenntnisse, HR Systeme
von Vorteil Ihre Vorteile • Fachliche Weiterentwicklung durch
gezielte Re und Upskilling Angebote • Attraktive Vergütung,
überwiegend über Marktstandard • Vielseitige Tätigkeiten im HR
nahen Controlling • Zusammenarbeit in einem professionellen, gut
organisierten Umfeld Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere:
Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Katarina Čale katarina.cale@dis-ag.com +49 69668194222
suchen wir einen HR-Controller (m/w/d). In dieser Position sind Sie in
die Analyse personalrelevanter Kennzahlen eingebunden und
unterstützen die Weiterentwicklung Controlling naher HR Prozesse. Die
Rolle bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Fokus auf Struktur,
Genauigkeit und analytischer Arbeitsweise. Ihre Aufgaben • Analyse
und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen • Erstellung
von Reportings und Entscheidungsgrundlagen • Mitwirkung an Budget
und Personalplanungen • Weiterentwicklung von HR Controlling
Instrumenten • Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil
• Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar •
Erfahrung im HR Controlling oder Controlling Umfeld • Ausgeprägte
Zahlen und Analysekompetenz • Sehr gute Excel Kenntnisse, HR Systeme
von Vorteil Ihre Vorteile • Fachliche Weiterentwicklung durch
gezielte Re und Upskilling Angebote • Attraktive Vergütung,
überwiegend über Marktstandard • Vielseitige Tätigkeiten im HR
nahen Controlling • Zusammenarbeit in einem professionellen, gut
organisierten Umfeld Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere:
Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur
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Ref-Nr.: 11105920
Aktualisiert:
07.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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