jobtimum GmbH Personalvermittlung
28195 Bremen - Deutschland
Leiter/in - Personal
Vollzeit
ab 25.03.2026
Beschreibung
# HR Generalist (m/w/d)
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Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in generalistischer Verantwortung. Unser Mandant begeistert durch sein zukunftsorientiertes Handeln, bei dem eine hohe Kundenzufriedenheit und ein menschliches und vertrauensvolles Miteinander innerhalb der Belegschaft an erster Stelle stehen.
## DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, z.B. 37,5 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitsz... weiter lesen
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Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in generalistischer Verantwortung. Unser Mandant begeistert durch sein zukunftsorientiertes Handeln, bei dem eine hohe Kundenzufriedenheit und ein menschliches und vertrauensvolles Miteinander innerhalb der Belegschaft an erster Stelle stehen.
## DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, z.B. 37,5 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitsz... weiter lesen
# HR Generalist (m/w/d)
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Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in generalistischer Verantwortung. Unser Mandant begeistert durch sein zukunftsorientiertes Handeln, bei dem eine hohe Kundenzufriedenheit und ein menschliches und vertrauensvolles Miteinander innerhalb der Belegschaft an erster Stelle stehen.
## DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, z.B. 37,5 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
## DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Sie verantworten in Ihrer Funktion als HR-Manager (m/w/d) das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der strategischen Ausrichtung bis zur Gewährleistung eines reibungslosen Employee Life Cycles
- Sie agieren als versierter Sparringspartner für alle personalrelevanten Fragen der Führungskräfte und Geschäftsführung und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Entscheidungsebenen
- Mit strategischem Blick steuern Sie den Rekrutierungsprozess, moderieren gemeinsam mit den Entscheidern der Fachbereiche Vorstellungsgespräche und begleiten in beratender Funktion das interne Talentmanagement
- Darüber hinaus fördern Sie die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden, indem Sie gezielt Trainings- und Weiterbildungsbedarfe ermitteln und dadurch langfristig deren Bindung und Motivation stärken
- Selbstverständlich entwickeln und begleiten Sie in Ihrer Funktion Projekte zur stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und zur Forcierung einer modernen und attraktiven Arbeitgebermarke
## DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder General Management haben Sie erfolgreich abschließen können
- Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung relevante praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mitbringen
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert wie souverän
- Als HR Generalist (m/w/d) punkten Sie mit Ihrer sorgfältigen und gründlichen Arbeitsweise und zeichnen sich zudem durch ein hohen Qualitätsanspruch aus
- Sie agieren gerne als Sparringspartner und möchten mit Ihrer Arbeit dabei helfen, Prozesse zu verbessern und das Unternehmen nach vorne zu bringen
- Ein hohes Maß an Seriosität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
## PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
[](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)
JOB DETAILS
Job-Kategorie:
Personalberatung
Arbeitsort:
Bremerhaven
Arbeitszeit:
Vollzeit
Anstellung:
Direktvermittlung
IHR MEHRWERT
Karriere-Coaching
Nachhaltige Verbindungen
Exklusivität
Jahrelange Erfahrung und Expertise
WIR SIND AUF EMPFANG
Daniela Wankerl
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
[jobs.personalberatung@jobtimum.eu]
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
[](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=18751)
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Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in generalistischer Verantwortung. Unser Mandant begeistert durch sein zukunftsorientiertes Handeln, bei dem eine hohe Kundenzufriedenheit und ein menschliches und vertrauensvolles Miteinander innerhalb der Belegschaft an erster Stelle stehen.
## DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, z.B. 37,5 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
## DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Sie verantworten in Ihrer Funktion als HR-Manager (m/w/d) das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der strategischen Ausrichtung bis zur Gewährleistung eines reibungslosen Employee Life Cycles
- Sie agieren als versierter Sparringspartner für alle personalrelevanten Fragen der Führungskräfte und Geschäftsführung und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Entscheidungsebenen
- Mit strategischem Blick steuern Sie den Rekrutierungsprozess, moderieren gemeinsam mit den Entscheidern der Fachbereiche Vorstellungsgespräche und begleiten in beratender Funktion das interne Talentmanagement
- Darüber hinaus fördern Sie die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden, indem Sie gezielt Trainings- und Weiterbildungsbedarfe ermitteln und dadurch langfristig deren Bindung und Motivation stärken
- Selbstverständlich entwickeln und begleiten Sie in Ihrer Funktion Projekte zur stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und zur Forcierung einer modernen und attraktiven Arbeitgebermarke
## DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder General Management haben Sie erfolgreich abschließen können
- Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung relevante praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mitbringen
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert wie souverän
- Als HR Generalist (m/w/d) punkten Sie mit Ihrer sorgfältigen und gründlichen Arbeitsweise und zeichnen sich zudem durch ein hohen Qualitätsanspruch aus
- Sie agieren gerne als Sparringspartner und möchten mit Ihrer Arbeit dabei helfen, Prozesse zu verbessern und das Unternehmen nach vorne zu bringen
- Ein hohes Maß an Seriosität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
## PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
[](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)
JOB DETAILS
Job-Kategorie:
Personalberatung
Arbeitsort:
Bremerhaven
Arbeitszeit:
Vollzeit
Anstellung:
Direktvermittlung
IHR MEHRWERT
Karriere-Coaching
Nachhaltige Verbindungen
Exklusivität
Jahrelange Erfahrung und Expertise
WIR SIND AUF EMPFANG
Daniela Wankerl
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
[jobs.personalberatung@jobtimum.eu]
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
[](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=18751)
Ref-Nr.: 5404532
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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