Arbeitgeber: Atlas Weyhausen GmbH

**Werde ein Teil unseres Teams!**

Du hast ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Personalprozesse? Du möchtest in einem vielseitigen Umfeld arbeiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als **HR Manager (m/w/d)** bist du verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten und die Betreuung unseres SAP R/3 Systems. Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen und unterstützt uns bei der Personalbeschaffung und Personaladministration.

**Deine Aufgaben**

- **Lohn- und Gehaltsabrechnung:** Erstellung der Abrechnungen mit unserem Abrechnungssystem SAP R/3
- **Datenpflege:** Verwaltung von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten in SAP R/3
- **Systembetreuung:** Verantwortung für die Pflege und Betreuung des Abrechnungssystems SAP R/3
- **Kollektivrechtliche Regelungen:** Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Abschluss kollektivrechtlicher Vereinbarungen
- **Personalbeschaffung:** Durchführung von Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Talente
- **Beratung:** Unterstützung der Mitarbeiter in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- **Führungskräfteberatung:** Fachliche Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- **Personaladministration:** Verwaltung von Statistiken, Aufstellungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

**Dein Profil**

- **Kaufmännische Ausbildung** mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachkaufmann/-frau
- **Mehrjährige Erfahrung** im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- **Kenntnisse im Tarifrecht Metall** sind von Vorteil
- **Erfahrung mit SAP R/3** und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- **Serviceorientierung, Sozialkompetenz, Flexibilität** und **Einsatzfreude**

**Wir bieten**

- **Weiterbildung und Aufstiegschancen: **Wir geben dir umfangreiche Möglichkeiten für deine berufliche Weiterbildung
- **Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten:** Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein
- **Flexible Arbeitszeiten** Durch geregelte flexible Arbeitszeiten fördern wir deine Work-Life-Balance
- **regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen: **Mehrmals im Jahr finden Mitarbeiterveranstaltungen statt (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m)
- **Flache Hierarchien:** Wir arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- **Firmenfitnessprogramm (EGYM): **Durch die Mitgliedschaft bei EGYM kannst du in vielen Sportstudios und anderen Sporteinrichtungen deutschlandweit trainieren
- **Umfangreiches Onboarding:** mit umfangreicher Unterstützung machen wir dich in kurzer Zeit vollständig einsatzbereit
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst
- **Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit:**  Wir unterstützen wir dich mit exklusiven Rabatten auf Technik, Mode, Freizeit und mehr – weil du es verdienst!
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, hier unterstützen wir dich mit regelmäßigen Check-Ups und Impfungen

**Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!**