HR Manager (m/w/d)

Zusammenfassung

Neuanfang gefällig?

adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen HR Manager \(m/w/d\) für den Standort Groß-Umstadt.

Beschreibung

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen

• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen

• Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

• Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen

• Durchführung von Reportings \(Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.\)

• Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme \(z.B. Performance Management\)

Über den Kunden

Hier haben Sie die Chance, als HR-Profi in der Elektrobranche Strukturen zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent \(m/w/d\)

• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts

• Gute Erfahrung mit SAP HR \(HCM\), idealerweise auch Workday

• Mind. gute Englischkenntnisse

• Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Was wir bieten

• Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben

• Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt

• Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 73.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta

Mehr Informationen

Sie fühlen sich von der Position HR Manager \(m/w/d\) angesprochen?

Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular.

HR Manager, Personalreferenten oder auch HR Generalisten \(m/w/d\) sind herzlich willkommen.