Arbeitgeber: profine GmbH

**HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)**

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

**Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)** **sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.**

**Ihre Aufgaben**
* Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
* Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
* Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
* Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
* Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

**Ihr Profil**
* Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
* Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld
* Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen - insbesondere SAP HR - sowie gute MS-Office-Kenntnisse
* Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung

**Wir bieten**

**Entwicklung & Karriere:**Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht.

**Monetäre Zusatzleistungen:**Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung für Ihre Arbeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.

**Flexible Arbeitszeitmodelle: **Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten.

**Weitere Benefits:**Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote und Fahrrad-Leasing über Jobrad.