Arbeitgeber: profine GmbH

## HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

\*\*Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.\*\* 

### Ihre Aufgaben als HR-Senior Experte Payroll

- Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
- Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
- Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

### Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
- Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen – insbesondere SAP HR – sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung

### Wir bieten

### Entwicklung & Karriere

Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht. 

### Monetäre Zusatzleistungen

Neben Ihrem monatlichen Entgelt profitieren Sie als tarifliche Zusatzleistung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.

### Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. 

### Weitere Benefits

Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Fahrrad-Leasing über Jobrad.