DEIN NÄCHSTER SCHRITT
HR Specialist (m/w/d) Personaladministration
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
Anzeige
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von
gepanzerten Fahrzeugen und Wehrtechnik mit Sitz in Deutschland,
besetzen wir folgende Position: HR SPECIALIST (M/W/D)
PERSONALADMINISTRATION...
gepanzerten Fahrzeugen und Wehrtechnik mit Sitz in Deutschland,
besetzen wir folgende Position: HR SPECIALIST (M/W/D)
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Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: YER
ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller vongepanzerten Fahrzeugen und Wehrtechnik mit Sitz in Deutschland,
besetzen wir folgende Position: HR SPECIALIST (M/W/D)
PERSONALADMINISTRATION DEIN AUFGABENPROFIL Ganzheitliche Betreuung und
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten
Employee Life Cycle Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher
administrativer HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über
Onboarding bis hin zum Offboarding Pflege von Personalstammdaten in
SAP sowie Verwaltung der digitalen Personalakten und HR-Dokumentation
Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen,
Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Vorgänge unter
Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für
Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen in allen
administrativen HR-Themen Mitwirkung an der Optimierung von
HR-Prozessen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden
Projekten und Sonderthemen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene
kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung bzw. eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen
Personalarbeit oder HR-Administration, idealerweise in einem
Industrieunternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und
Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude an der
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern WIR BIETEN Faire
Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und
Überstundenausgleich für transparente Bezahlung Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Flexible
Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine
individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance Teilnahme an unseren
Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens
in der Branche vernetzt zu bleiben Attraktive Corporate Benefits:
Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten
(Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen
Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
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Ref-Nr.: 13583848
Aktualisiert:
17.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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