Human Resources Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Dinc-Positive e.K.

Für unseren Kunden – ein renommiertes, international tätiges Technologieunternehmen im Raum Arnsberg – suchen wir eine/n engagierte/n **Human Resources Manager (m/w/d)**, der/die strategisch und operativ die HR-Aktivitäten für die Standorte unterstützt.



### **Ihre Herausforderungen**



- Beratung und Betreuung von **Mitarbeitenden und Führungskräften** in allen personalrelevanten Fragestellungen

- Planung und Umsetzung **personeller Einzelmaßnahmen**

- Mitwirkung an und Gestaltung von **internationalen HR-Projekten**

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen **Standorten und dem Betriebsrat**

- Verantwortung für und **Ausweitung des Personalcontrollings**

- Sicherstellung effizienter **HR-Prozesse** und kontinuierlicher Optimierung



### **Ihr Profil**



- Abgeschlossenes Studium in **Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal** oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

- Mehrjährige **Berufserfahrung im Personalbereich**

- Fundierte Kenntnisse im **Arbeitsrecht** sowie im **Betriebsverfassungsrecht**

- Erfahrung mit **Tarifverträgen** von Vorteil

- Sehr gute Kenntnisse in **MS Office** (Word, Excel, PowerPoint)

- Ausgezeichnete **Deutsch- und Englischkenntnisse**

- **Eigeninitiative**, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke

- **Diplomatisches Gespür** und **interkulturelle Kompetenz**



### **Unser Angebot**



- **Attraktive Vergütung** nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

- **Karriereentwicklung** durch strukturierte Entwicklungsplanung, Academy und Sprachkurse

- **Anerkennung und Wertschätzung** durch Erfolgsboni und Prämien für Verbesserungsvorschläge

- **Gesundheitsmanagement** (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)

- **Flexible Arbeitszeiten** für eine ausgewogene Work-Life-Balance

- **Internationale Perspektiven** durch Austausch mit Kollegen weltweit

- **Positives Betriebsklima** mit langjährigen Mitarbeitenden, Firmenevents und Jubiläumsfeiern