Ingenieur/technischer Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: JOB POINT UG UG (haftungsbeschränkt)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.

Als Mitglied im GVP distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.



Ingenieur/technischer Spezialist Elektrotechnik (m/w/d)



Standort: Lutherstadt Wittenberg

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit



Zweck und Ziel der Stelle

Im Rahmen der Revision und Modernisierung von chemischen Prozessanlagen unseres Geschäftspartners werden neue befristete Arbeitsplätze geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden.



Gesucht werden ein bis zwei Ingenieure / technische Spezialisten der Elektrotechnik zur Unterstützung bei Planung, Koordinierung, Überwachung, Dokumentation und Nachbereitung elektrotechnischer Maßnahmen im laufenden Betrieb, im Turnaround sowie in Projekten.



Vor Einsatzbeginn sind eine Geheimhaltungsverpflichtung, eine Datenschutzunterweisung sowie die Einweisung in die relevanten IT- und Informationssicherheitsregeln erforderlich.



Die Tätigkeit dient der Entlastung der internen Fachingenieure



Entwicklungspotential / Perspektiven

Bei diesen Aufgaben geht es um zeitlich befristet eine qualifizierte ingenieurtechnische Unterstützung für elektrotechnische Aufgaben.



Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch einen unserer Geschäftspartner (Entleiher).



Bedeutung für das Unternehmen

Ziel ist es, die interne Vertretungsorganisation während der Vakanz wirksam zu entlasten, die Durchführung der anstehenden Turnaround- und Instandhaltungsmaßnahmen elektrotechnisch abzusichern, die Dokumentations- und Nachbereitungsaufgaben strukturiert abzuarbeiten und die internen Fachingenieure für ihre prioritären Aufgaben in den Hauptanlagen zu entlasten.



Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



- Koordinierung, Einweisung, fachliche Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen

- Koordinierung der Baustromversorgung für Reparaturstellen

- Unterstützung bei der Revision und Inspektion von Generatoren und Motoren im 6--kV-Mittelspannungsbereich

- Koordinierung und Kontrolle der Mängelabarbeitung

- Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere Mechanik, MSR, Verfahrenstechnik, Betrieb und Arbeitsvorbereitung

- Pflege von Reparatur-, Maßnahmen- und Planungslisten

- Fachliche Unterstützung von Investitionsprojekten als elektrotechnisches Teilgewerk.

- Unterstützung CE-relevanter Dokumentations- und Korrekturaufgaben



Fachliche Anforderungen



- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.

- Erfahrung in industriellen Prozessanlagen, bevorzugt chemische Industrie, Energieversorgung, Raffinerie, Grundstoffindustrie oder vergleichbares Umfeld.

- Praxiserfahrung in elektrotechnischer Instandhaltung, Revisionen, Turnarounds oder Stillständen.

- Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen, insbesondere 6-kV-Schaltanlagen, Generatoren, Motoren, Leistungsschaltern und zugehöriger Schutz- und Prüftechnik.

- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfprotokollen, Maßnahmenlisten und Planungsunterlagen.

- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dokumentations-, Instandhaltungs- oder Planungssystemen ist wünschenswert.

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

- Die Verantwortung für Elektrosicherheit, Prüfpflichten, Freigaben, Schalthandlungen, wiederkehrende Prüfungen und Gefahr-im-Verzug-Situationen verbleibt bei den intern benannten verantwortlichen Personen beziehungsweise bei der hierfür zuständigen übergeordneten Verantwortungsstruktur.



Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen



- Fähigkeit zur strukturierten Koordinierung mehrerer paralleler Maßnahmen.

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

- Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem betrieblichen Umfeld mit hohen Sicherheitsanforderungen.

- Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise

- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

- Hohes Maß an Flexibilität

- Freude an der Arbeit im Team



Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team

- umfassende, systematische Einarbeitung

- ein offenes und familiäres Arbeitsklima

- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

- Wechselprämie bis zu 500 €\*

- übertarifliche Entlohnung\*

- Weihnachts-Urlaubsgeld\*

- Vermögenswirksame Leistungen\*

- Mitarbeiter Benefit Programme\*

-

- \*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung



Kontaktdaten für Stellenanzeige

JOB POINT (UG)

Team Lutherstadt Wittenberg



Annendorfer Straße 102

06886 Lutherstadt Wittenberg



Telefon: 03491/ 8730949

E-Mail: l.Bauer@jobpoint-zentrale.de



Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IW30ID509

Befristung: 6 Monate

Befristungsgrund: Temporäre ingenieurtechnische Unterstützung Elektrotechnik

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP