IT Change Management Lead (gn)

Arbeitgeber: JLink connecting experts GmbH

# IT Change Management Lead (m/w/d)

Für ein Unternehmen im regulierten Umfeld suchen wir Verstärkung im IT Change Management.

## Ihre Aufgaben

- Change-Prozesse weiterentwickeln und ins IT-Betriebsmodell integrieren
- Schnittstellen zu Projekt-, Transformations-, Release- und Service-Management, Einkauf, Architektur, Informationssicherheit und Operational Resilience optimieren
- IT-Änderungen koordinieren, bewerten, freigeben und überwachen; Change Advisory Boards organisieren und moderieren
- Governance-Standards und Kontrollen etablieren; DORA-Anforderungen einhalten
- Workflows mit Jira und Confluence automatisieren; Kennzahlen, Dashboards und Berichte entwickeln
- Workshops moderieren, Prozesse dokumentieren und Audits begleiten

## Ihr Profil

- Fundierte Erfahrung in IT Change Management, Service Management oder Governance, idealerweise im regulierten Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung mit Prozessoptimierung und Transformation
- Kenntnisse in ITIL, BPM, IT-Governance und DORA
- Praxis mit Change-Freigaben, CAB sowie Jira und Confluence
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch jeweils mindestens C1

## Ihre Vorteile

- Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Bis zu 20 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland
- Dienstradleasing, Sport-Abonnement und Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!