IT Koordinator (w/m/d)

Das machen Sie bei uns:

• Kenntnisse im Microsoft 365- und Azure-Umfeld; Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform

• Unterstützung des zuständigen Fachbereichs im Umfeld der Microsoft Power Platform, insbesondere bei technischen Fragestellungen, der Umsetzung von Lösungen sowie dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform

• Mitwirkung bei der technischen Vorbereitung, Planung und Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions)

• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft

• Mitwirkung bei der Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Compliance- und Architekturvorgaben

• Übernahme koordinierender Aufgaben innerhalb der IT-Organisation sowie Vertretung verantwortlicher Kolleginnen und Kollegen in definierten Themenbereichen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten und Transformationsvorhaben

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Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

• Erfahrung im Umfeld von IT-Due-Diligence-Prozessen bei Unternehmensakquisitionen

• Erfahrung in der technischen Integration von Unternehmen oder vergleichbaren IT-Transformations- und Migrationsprojekten

• Fundiertes Verständnis von Enterprise-Architecture-Prinzipien sowie der Umsetzung technischer Architekturvorgaben in komplexen IT-Umgebungen

• Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Service-Management und IT-Betrieb

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Idealerweise Zertifizierungen im Bereich ITIL, Microsoft-Technologien oder Projektmanagement

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Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei

• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance

• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm