IT-Projektmanager (m/w/d)

Die InterRed GmbH ist einer der technologisch führenden Software-Anbieter in den Bereichen Content Management, Redaktionssystem und Multi Channel Publishing Lösungen. Für unseren Standort in Siegen (NRW) sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

Projektmanager bei InterRed zu sein bedeutet, Teil eines motivierten und tatkräftigen Teams zu werden, welches eine Vielzahl von konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben übernimmt. Der Aufgaben-Schwerpunkt dieser Stelle liegt unter anderem in folgenden Aspekten:

• Intensives Einarbeiten in unsere Software.

• Begleitung von Kundenprojekten, von der Vertriebsphase über die Umsetzung bis hin zur Abnahme.

• Unseren Kunden auch nach Projektabschluss weiter zur Seite stehen, zum Beispiel im Rahmen von InterRed Updates.

• Anfertigen von Dokumentationen im laufenden Projekt, Durchführung von Projektcontrolling, stets den Projektfortschritt im Blick behalten und sich proaktiv an kritischen Stellen einbringen.

• Analysieren von Kundenprozessen sowie Anforderungen und daraus Entwicklungsaufträge für die Kollegen im Customizing und in der Entwicklung ableiten.

• Auch bei Änderungswünschen unserer Bestandskunden die technische Entwicklung begleiten, Rückfragen mit unseren Auftraggebern klären und einen Beitrag in der QA sowie in der Auslieferung leisten.

• Bei Bedarf Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden.

Wir bieten:

• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

• Spannende Projekte in verschiedenen Branchen

• Ein offenes Ohr für eigene, neue Ideen und Initiativen

• Einblicke und Einsätze im Umfeld der größten (Medien-) Unternehmen Deutschlands (und vielen kleinen)

• Persönliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld, auch im Homeoffice

• Kollegialer Zusammenhalt in einem inhabergeführten, mittelständischen, deutschen Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Möglichkeit von Homeoffice)

• Überstundenvergütung ab der 1. Stunde

• freie OS-Wahl am Arbeitsgerät (Linux, Mac, Windows)

• Firmen- / Teamevents

• Weiterbildungsangebote

• u. v. m.

Wir suchen:

• IT-Verständnis

• Kommunikationskompetenz

• Web-Knowhow

Kür:

• Programmiererfahrung

• Webdesign-Erfahrung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insb. auf das Anforderungsprofil eingeht, samt Gehaltsvorstellung und potenziellem Eintrittsdatum per E-Mail, mit Verweis auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, im Betreff. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen nur an [jobs@interred.de](https://mailto:jobs@interred.de "Link auf jobs@interred.de"). Bewerbungen an andere E-Mailadressen können nicht berücksichtigt werden. Bitte senden Sie als Anhang ausschließlich PDF-Dateien - Anhänge mit anderen Dateiformaten werden nicht akzeptiert. Weitere Stellen und zusätzliche Informationen finden Sie unter: [www.interred.de/jobs](http://www.interred.de/jobs "Link auf http://www.interred.de/jobs").

Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findest Du auf unserer Website unter: www.interred.de/datenschutz

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